“这次实地到监狱内部参观,听职务犯罪服刑人员现身说法,触动很大,以前觉得离自己很远的事情,现在看有时一念之差就离得很近,通过这种零距离感受,提醒自己要时刻廉洁自律、坚守法纪红线。”北汽集团总部一名中层领导干部在参加现场警示教育后如是说。近日,北汽集团纪委、集团党校组织集团总部中层以上领导干部近60人到司法部燕城监狱开展了一场别开生面的现场警示教育,由此拉开了2018年北汽集团党风廉政宣教季系列活动序幕。
北汽集团今年的党风廉政宣教季从7月至9月开展,主要包含五项内容。一是开展深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想 “大学习”。组织各级党政领导班子成员开展一次党委中心组学习。同时,党政班子成员带头深入基层和联系支部,为基层党员干部讲党课、作宣讲辅导,掀起学习热潮。二是开展“严明纪律、强化作风、促进转型”专题研讨。围绕在新征程中领导干部如何以过硬纪律和作风实现新作为,“关键少数”如何把握高质量发展要求,带领职工砥砺奋进,带动企业实现转型升级,开展专题研讨,理清思路,找出问题,提出措施,引导党员干部勤政廉政、干净干事,营造风清气正的良好氛围。三是开展“以案说纪”系列警示教育。组织领导干部和有业务处置权人员以参观反腐倡廉教育基地、观看市纪委编发的反腐倡廉警示教育片、阅读《北汽集团反腐倡廉警示教育读本》、组织违纪违法案件警示教育会等形式开展警示教育,用身边事教育身边人,使党员干部在思想深处受警醒、受教育。四是开展“清风北汽”廉洁文化海报作品征集活动。以践行北汽集团“守纪、诚信、清正、节俭”廉洁文化理念为指导,结合近年来身边发生的党风政风变化,面向全系统干部职工征集原创海报作品,并举办“清风北汽”廉洁文化海报作品展。五是发布北汽集团廉洁文化手册(第二版)。对近年来全系统各单位廉洁文化建设成果进行总结,编辑发布《北汽集团廉洁文化手册》(第二版),固化廉洁文化成果,促进党员干部员工将廉洁文化价值观内化于心、见诸于行,逐步实现建设廉洁生态的目标,为开启北汽集团高质量发展新征程,实现“集团化2.0”目标提供强有力的作风和纪律保证。
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