近日,菲亚特克莱斯勒(以下简称FCA)正式认罪,这家企业承认其高管层购买奢侈品,送给全美汽车工人联合会(以下简称UAW)领袖,以此腐化工人,削弱他们在集体谈判中的一致性。而这件事之所以暴露,都是竞争对手通用汽车在法院连续起诉的结果。
这件事起源于2015年,彼时FCA首席执行官马尔乔内曾公开表示希望促成FCA和通用汽车的合并。不过这种合并的想法更多是一厢情愿,通用汽车对这件事并不感兴趣。此后,因爱生恨的FCA就开始了对通用汽车的“报复”。据后者指控,FCA在与UAW的谈判中,通过贿赂的方法,把更多便宜的临时工和二线工人都揽入怀中,把薪资更高的工人都推向了通用汽车,而此举让通用汽车的劳动成本、运营压力陡增,极有可能将这家企业逼回合并的谈判桌上。
这种压力有多大呢?根据美国汽车研究中心公布的数据,在FCA的系列操作下,通用汽车的平均时薪一下就增长到了63美元,而彼时抢占了大量廉价劳动力的FCA则仅有55美元。如此算下来,2015年的谈判直接导致通用汽车每年多付出10亿美元工资(相比于FCA)。
然而通用汽车也不是好惹的,这家企业得知此事后并没有当场发作,而是选择了隐忍。在2019年10月,FCA开始与标致雪铁龙集团谈判合并事宜,同时也在与UAW展开新的谈判(此时通用早已完成了与UAW的谈判)。趁此时机通用汽车陡然发难,起诉FCA贿赂UAW。在付出了数十亿美元诉讼成本后,终于让FCA认罪,而后者的部分高层和UAW几名工作人员也因此入狱。
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