福特陈安宁始终直面挑战 打造更具品牌特色

中国汽车产业正在经历深刻的变革，福特陈安宁始终直面挑战。勇于创新，致力于打造更具品牌特色的用户体验，助力福特本土化转型，落实福特未来在华发展计划。

陈安宁与福特的渊源，要追溯到1992年。那年陈安宁加入福特汽车公司，并开始了他的职业生涯。陈安宁在任职的二十多年间，先后出任了多个管理岗位，主要集中在产品和技术平台的开发以及合资公司的发展上。2018年11月，陈安宁回归老东家福特，出任福特汽车公司集团副总裁、福特汽车中国公司总裁兼首席执行官。负责进口产品、合资公司等业务，专注于推动福特汽车公司在中国业务的可持续发展。

陈安宁是福特历史上第二个福特中国华人CEO，也是首个华人集团副总裁。相比于过去跨国车企所启用的华人背景高管，陈安宁无疑更加本土化。作为一名有着深厚技术背景，又先后在跨国汽车公司、中国自主品牌车企、中外合资车企担任领导职务的高级职业经理人，福特陈安宁的能力和经验，以及多年来在中国积累的人脉与资源，将对福特提供极为重要的价值。

除了坚持创新之外，福特陈安宁还非常重视创新人才的培养。2021“福特优行计划”打造了最落地的青年创新赋能平台。福特中国为该创新赋能环节“福特优行创新挑战赛”全国20强团队提供4个月项目培育周期，并通过增设“项目管理”课程，为学校提供创新项目培训，从创新知识、出行行业通识、项目迭代、商业化落地等多维度进行全面赋能。

“既有品牌传承、又有本地差异化”是福特在华推进变革的重要落脚点，在福特陈安宁的带领下，“福特中国2.0”计划正在稳步推进中，尤其是设计风格，以及更具品牌特色的用户体验等方面，将不断加大本土化力度，与本土合作伙伴齐心协力共同耕耘。

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关键词：福特,安宁,创新,公司,汽车