​福特陈安宁加强行业创新人才培养，为青年技术创新提供广阔平台

随着新四化的到来，汽车行业对于人才的需求逐渐增强。为此福特陈安宁发起第五届“福特优行创新挑战赛”，力求以更丰厚的奖金与更专业的辅导帮助青年选手个人能力提升，为行业青年的创新技术提供更加广阔的平台。

“福特优行创新挑战赛”已连续举办多届，此前四届大赛吸引了来自全球9个国家共计161所高校2,800多名青年参与的463个项目报名。先后集结了157位福特工程师，为参与者提供了超过1，500小时的赋能培训，同时也涌现出了很多出色的项目和团队，比如来自南京工业大学研究生浦瀚团队的项目，作为首届“福特优行创新挑战赛”冠军，他们的获奖参赛项目已经获得了百万元级别的Pre-A轮投资。更值得一提的是浦瀚本人也入选了“2019福布斯中国30岁以下精英榜”的工业制造行业精英榜，前途一片光明。

今年的“福特优行创新训练营”更是将继续升级，福特陈安宁表示将推出以精益创业为基础的创新项目设计、商业逻辑打磨、商战模拟、福特专业工程师技能传授等培训版块，充分结合“赛、训、练”，系统提升参赛者的商业思维、项目设计逻辑。参赛大学生还将有机会在福特工程师和教练的带领下，深度体验福特EVOS、新一代蒙迪欧等车型，以及福特领先的智能座舱数字交互科技。与此同时在奖项设置和奖金金额方面做出了调整，新增设年度主题奖、最佳创意奖、最佳传播奖及优秀个人奖，力求给予创新青年更多引领性的支持。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。福特陈安宁此次开展2022“福特优行创新挑战赛”，不仅将鼓励和激励行业青年提升能力，增加本领，助力行业创新青年专业成功进阶，更是将为行业的高质量发展培育更多创新人才，对于行业的发展有着至关重要的意义。

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关键词：福特,创新,行业,项目,青年