福特陈安宁开设福特优行创新挑战赛，为汽车市场培育出行人才

为了给未来出行人才搭建一个施展才华的平台，福特陈安宁决定开展2022年福特优行创新挑战赛，增设奖项、赛育结合，在给予创新青年引领性的支持的同时，充分激发人才创新创造活力，营造更加良好的人才氛围。

“福特优行创新挑战赛”于2018年由福特中国正式发起，以“激发青年创新行动，培育未来出行人才”为核心使命。赛事根据创新项目的发展需求和痛点问题，通过对参与者提供包括课程培训、专业创业导师和领域专家辅导帮助参赛者快速成长及协助项目迭代。此前四届大赛吸引了来自全球9个国家共计161所高校2，800多名青年参与的463个项目报名。先后集结了157位福特工程师，为参与者提供了超过1，500小时的赋能培训。

现如今历经四年挑战赛经验总结，2022年福特陈安宁洞察行业新趋势，聚焦未来汽车的全新发展方向，新增“智能座舱”赛道，力求通过新赛道的引导，启迪、发掘和培养青年一代的创新精神，将更多数字化技术完美融入到智能座舱中，让人与汽车之间实现情感交流，为实现有温度的人机交互体验培养更多青年人才。

同时中断两年的特色环节“福特优行创新训练营”也计划于今年重新启动。今年的“福特优行创新训练营”将全方位升级，推出以精益创业为基础的创新项目设计等培训版块，充分结合“赛、训、练”，系统提升参赛者的商业思维、项目设计逻辑、路演水平及技术水平。更值得一提的是此次挑战赛也在奖项设置和奖金金额方面做出了调整，新增设年度主题奖、最佳创意奖、最佳传播奖及优秀个人奖。

想要实现汽车行业的创新发展，归根结底要靠人才实力。而福特陈安宁开设2022年福特优行创新挑战赛，以全新的赛道和丰厚的奖金重新出发，助力青年人才全面施展才华、才智，完全能够为新时期汽车市场人才创新发展奠定更加良好的基础。

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