特斯拉股东要求：做好接班以防失去马斯克

日前，据媒体报道，特斯拉董事会正面临着越来越大的压力，因为投资者要求他们证明：特斯拉已经为失去像CEO埃隆·马斯克这样的关键人物做好了准备。

　　众所周知，马斯克是一位反复无常的CEO，也是特斯拉股价暴涨和大跌的主要幕后推手。如今，特斯拉股东卡伦·罗伯茨多蒂尔提交了一份提议，希望投资者在5月份的年度股东大会上投票决定，特斯拉董事会是否应该准备和维护一份“关键人物风险”报告.

　　在提议中，罗伯茨多蒂尔呼吁特斯拉记录关键人员的继任程序和过程，从而减轻这些人员离职后给公司带来的潜在财务影响。

　　罗伯茨多蒂尔在提议中写道：“特斯拉被广泛认为存在‘关键人物风险’，因为其CEO位高权重，名声显赫。即便如此，特斯拉还是缺乏明确的公开继任计划或战略，以缓解失去这样一位人带来的不利影响。到目前为止，这种风险也没有得到改善。”

　　如果罗伯茨多蒂尔的提议被通过，还将给投资者提供一种切实的方式，迫使像马斯克这样的核心高管更加透明。之前，因为马斯克以440亿美元收购Twitter，以及550亿美元的史无前例的薪酬，让投资者担心不已。

　　在5月份特斯拉召开年度股东大会前后，投资者可能还会从特拉华州的一名法官那里得知，董事会决定向马斯克发放价值高达550亿美元的薪酬，是否存在利益冲突和披露不当。之前，投资者已对此提起诉讼。

　　去年11月，包括丹霍姆和詹姆斯·默多克在内的特斯拉董事，已在庭审中被问及这一问题：对于一位兼职CEO来说（除了特斯拉，马斯克还是其他四家公司的CEO），550亿美元的薪酬是否过高。

　　而媒体大亨鲁珀特·默多克的儿子詹姆斯·默多克表示，近几个月来，马斯克已经确定了一位潜在的CEO继任者，但他没有透露继任者是谁。

　　目前还不清楚关于薪酬的决议，是否会被提上特斯拉5月16日的年度股东大会的议程。（文/新浪科技）

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