“福特优行创新挑战赛”落下帷幕，陈安宁为人才与品牌双向发展赋能

福特在多年的发展过程中始终坚持搭建合作共赢平台，并在陈安宁的助力下为参赛学员提供专业辅导、运营资金等全方位支持。其中，2022“福特优行创新挑战赛”成为福特优化人才发展环境的经典活动，促进了汽车人才与品牌发展双向赋能。

前不久2022“福特优行创新挑战赛”全国总决赛正式落下帷幕，全国166个项目中脱颖而出的8支团队经过激烈的角逐，来自南京科技职业学院的“一路‘分’芳——国产化改性芳纶浆粕新材料开拓者”项目摘得年度一等奖，来自同济大学的“Pany陪您——智能网联汽车场景下的情感出行先驱者”项目荣获年度主题奖。

2022“福特优行创新挑战赛”颁奖现场

今年入围8强的团队展现了卓越的创新实力，项目涉及智能座舱、新型刹车片材质、清洁动力系统、车用催化剂、新能源汽车充电等领域的创新。截止目前，8强创新项目均已获得专利，两个团队已开启创业之路。8强学员代表刘欢表示：“‘福特优行创新挑战赛’不仅帮助我们完善了技术，还让我们更加了解出行市场需求；未来我们希望在出行领域做出贡献，助力人类更美好未来。”

年度一等奖“一路‘分’芳”项目聚焦芳纶浆粕这一高端战略材料的研发应用，开发出具有自主知识产权、可以应用到国产铝基刹车片中的新型改性芳纶浆粕，解决轨道交通铝基刹车片市场长期被国外垄断的难题。目前产品已成功应用在地铁和城际列车上，并推广至新能源汽车刹车片领域，在多款现售车型上得到应用。

“大学生创新的动力大多源于兴趣爱好和所学专业，但让创新落地发展，需要系统地学习创新方法，同时加深对社会和企业创新的理解。”恩派公益项目总监兼“福特优行创新挑战赛”创新创业导师林喆指出，“大赛不仅为同学们培训项目设计等基本创新技能，还嫁接出行行业技术导师资源，从而培养科学精神、创新思维、创造能力和社会责任感，这些能力对于青年学生未来求学、就业乃至创业都至关重要。”

自2018年“福特优行创新挑战赛”公益项目启动以来，始终不忘初心，持续推动青年创新教育，利用企业自身优势，将出行行业的前瞻理念及创新技术赋能在校青年。5年间，共有近200位福特员工志愿者参与“福特优行创新挑战赛”，作为项目导师为学员提供了超过800小时的培训辅导。

2022年7月，全新亮相的“福特优行创新训练营”作为大赛的重要赋能环节，开设线上思维训练课程，助力青年通过快速学习和体验设计思维的创新方法与工具，以小组共创的方式，为出行痛点提出具体解决方案，从而提升其创新创造能力。2022“福特创新训练营”不仅启迪和激发青年大学生的创新思维，带领大家实现从零到一的创新突破，并联合高校开启了“企业+高校+公益”的创新教育实践。

2022“福特优行创新训练营”8强学员决赛前线下培训

“福特汽车秉承‘打造更美好的世界，让每个人都自由出行、追逐梦想’的企业愿景，不断鼓励青年创新、培育出行人才。”福特中国传播与企业社会责任副总裁杨美虹表示，“今后，福特仍将继续坚持‘先锋创新’的品牌精神，持续为青年提供创新赋能平台，让青年成为福特在电气化、智能化赛道上的主力军。”

福特汽车（中国）传播及企业社会责任副总裁 杨美虹致辞

“福特优行创新挑战赛”作为福特汽车公益项目之一，旨在通过赛、训结合的方式，挖掘和培育出行领域的创新人才，共同创造更美好的世界。项目启动五年以来，共有来自全球9个国家、165所高校的600多个项目团队参赛，3000多名青年学生在300多位导师的陪伴下获得了近2000小时的培训辅导。

2022“福特优行创新挑战赛”全国总决赛圆满落幕

陈安宁高度关注大学生这一创新领域最活跃、最有潜力的群体，以活动帮助参赛项目迭代升级，立志将“福特优行创新挑战赛”打造成为高校出行创新赋能领域第一品牌，开启了全新的“企业+高校+公益”的创新教育实践新范本。

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