近日,据共同社消息,丰田汽车公司7月26日发布消息称,全面启动面向因个人原因离职的前员工的再次雇用。
丰田把离职后积累了经验的前员工视为宝贵人才,通过专用App等维持联系。对于有意者,将在实施入职考试的基础上录用。
丰田为了转型成为涉足整个出行服务的公司,一直在推进获取各种各样的人才。在2021年度入职的综合职位录用中,丰田时隔30年恢复招聘高中毕业生。在招聘有工作经验的人士方面,也导入了由员工介绍的“内推”方式等。(消息来源:界面新闻)
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